Eine solide Ausbildung bildet die Basis für ein erfülltes Leben: für eine erfolgreiche berufliche Karriere und die Gründung einer Familie. Deshalb betrachten wir es als die soziale Verantwortung eines jeden Unternehmens, jungen Menschen den Start ins Berufsleben zu ermöglichen: Jahr für Jahr geben wir Auszubildenden die Chance, eine 3 1/2-jährige Ausbildung zum Chirurgie-Mechaniker bei der Geuder AG zu beginnen.

Stellt sich während dieser Zeit heraus, dass sie mit Leidenschaft dabei sind und ihre Sache gut machen, bieten wir ihnen eine „Übernahmegarantie“ für die Zeit nach der Ausbildung. So legen wir nicht nur den Grundstein für die Zukunft unseres Unternehmens, sondern auch für eine gute Arbeitssituation in der Region Rhein-Neckar – unsere unternehmerische Heimat, in welcher wir für den Weltmarkt produzieren und derzeit 220 Mitarbeiter beschäftigen.
Geuder ist Mitglied im Verein "Zukunft Metropolregion Rhein-Neckar e.V.". Damit wollen wir helfen, unsere Region bis 2015 zu einer der attraktivsten und wettbewerbsfähigsten in Europa zu entwickeln. Weitere Informatinen unter www.m-r-n.de.